#Cooperation
Based on my experience as a long-term team leader, I offer workshop formats that promote cohesion and collaboration in teams.
In my workshops and coachings for teams I combine elements of systemic coaching, the strength approach from positive psychology and formats for agile work (e.g. retrospectives).
The focus is always on the duality of individuals and the team. How can you keep an eye on the individual employee and develop them in terms of their strengths and potential while at the same time promoting team spirit and establishing cooperation that relies on coordination and cooperation?
Another challenge is the question of a team's specific vision and mission. A vision has often been formulated at company level, but it has not been broken down to the individual teams.
Below you will find a selection of classic workshop questions. Depending on the specific requirements of your team, the elements of the respective workshops can also be combined with each other.
“The workshop triggered a lot of talks and discussions that are still happening as of today. Thanks one more time for the great exercise and the well thought through tasks. Everyone highlighted the great experience, how well organised the session was and the positive outcome.“
Nuria
“It didn’t felt like a training, I never wanted to miss a session.“
Fitore
Lightcurve
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“GROSSER Dank geht an Claudia für einen unvergesslichen Workshop, von dem unsere Mentees noch lange zehren können.“
Isa
MentorMe
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“Die Perspektive auf die Stärken statt die Schwächen von sich selbst und anderen zu lenken, hat uns wertvolle Einblicke ermöglicht.“
Miriam
On Purpose
“Im Namen unserer Kohorte wollte ich dir ganz herzlich für das inspirierende Training letzten Freitag danken. Es ist kein leichtes Unterfangen, eine so große Gruppe wie unsere an einem Freitagnachmittag nach einer langen Arbeitswoche durch ein digitales Training zu führen. Durch deinen sehr interaktiven Ansatz ist es dir aber meiner Meinung nach sehr gut gelungen, den Nachmittag abwechslungsreich zu gestalten und die Energie im (digitalen) Raum konstant hoch zu halten.“
Associates Okt 21
On Purpose
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“Danke an Expertinnen wie Claudia, die sich so viele Gedanken machen zu Online-Formaten, Interaktionen und darüber Wissen auf eine interessante Art zu teilen.“
Patricia
MentorMe
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“Steffi und Claudia einen Halbtagesworkshop zum Thema „Psychologische Sicherheit in der Führung“ bei uns durchgeführt. Neben großartigen Impulsen, wurden sehr viele Ansätze mit hohem Praxisbezug vermittelt.“
Svetlana Stockmann
Ziegert Group
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“We had half day workshops that were very well prepared and facilitated to us. All of us were looking forward to those workshops, as they were !!!custom-tailored!!!, inspiring, engaging and up to date with the latest trends“
Lothar
Lightcurve
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“Ich wollte dir noch ausdrücklich sagen, wie bereichernd der Stärkenworkshop für unser Team war. Irgendwie ein Game Changer...“
Teamleiterin
idealo
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“Very cool talk from Claudia; honestly very insightful and helpful.“
Workshop participants
HeyJobs
“Dein Start in unseren Teamworkshop war perfekt. Man hat direkt am Nachmittag eine Veränderung feststellen können. Vielen Dank dafür.“
Anne Bodenmiller
MoPla Solutions
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“Claudia Schmidtke hat für uns Leadership-Coachings und mehrere Workshops zu den Themen Feedback und Psychologische Sicherheit durchgeführt. Unsere Führungskräfte waren durch die Bank sehr angetan und haben zurückgespielt, dass sie viel aus den Trainings mitnehmen konnten.“
Claudia Hammer
Hertha BSC GmbH & Co. KGaA
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“Ich bin sehr dankbar sie an meiner Seite gehabt zu haben und rechne ihr einen wesentlichen Anteil am Gelingen der gesamten Veranstaltung zu.“
Bronia Winne
Jobcenter Berlin
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“Besonders beeindruckt hat uns deine Fähigkeit, komplexe Führungsthemen verständlich und mit viel Praxisbezogenen Beispielen zu vermitteln.“
Jana Hoffmann
FTI Engineering
"GROSSER Dank geht an Claudia für einen unvergesslichen Workshop, von dem unsere Mentees noch lange zehren können."
Isa
MentorMe
Claudia Schmidtke bot eine tiefgreifende & Augen öffnende Session von der theoretischen Einführung in das Stärkenkonzept bis zur Praxiseinheiten, in denen unsere Mentees sich ihrer Stärken bewusst wurden. An einem Abend lernen auf blinde Flecken zu achten und wie frau stärkenorientiert agieren und kommunizieren kann.
"Die Perspektive auf die Stärken statt die Schwächen von sich selbst und anderen zu lenken, hat uns wertvolle Einblicke ermöglicht."
Miriam
On Purpose
Überhaupt hat das Training Bewusstsein dafür geschaffen, was Stärken eigentlich sind und sein können. Dank der vielen Übungen konnten wir das auch direkt für uns selbst herausfinden, üben von unseren Stärken zu sprechen und auch viel mitnehmen, was sich hoffentlich in unseren Arbeitsalltag und unsere Arbeitsweise integrieren lässt. Danke dafür!
"Danke an Expertinnen wie Claudia, die sich so viele Gedanken machen zu Online-Formaten, Interaktionen und darüber Wissen auf eine interessante Art zu teilen."
Patricia
MentorMe
Wir konnten feststellen, wie gut das Thema auch im digitalen Rahmen aufgenommen wurde. Sogar bei einem Format, bei dem es darum ging aktiv mitzuarbeiten, sich Gedanken zu machen und einzubringen. 100 Teilnehmer*innen waren wir zu Beginn des Abends. Nach 1,5 Stunden waren immer noch 78 Personen dabei, das ist eine enorme Quote!
"Steffi und Claudia einen Halbtagesworkshop zum Thema „Psychologische Sicherheit in der Führung“ bei uns durchgeführt. Neben großartigen Impulsen, wurden sehr viele Ansätze mit hohem Praxisbezug vermittelt."
Svetlana Stockmann
Ziegert Group
Sie haben es geschafft in kurzer Zeit einen hohen Grad an Interesse zu wecken, in der Gruppe den Austausch zu fördern und konkrete Maßnahmen abzuleiten. Mit viel Leichtigkeit und Spaß wurden für die Ziegert Group die richtigen Impulse gesetzt. Euch vielen Dank dafür!
"We had half day workshops that were very well prepared and facilitated to us. All of us were looking forward to those workshops, as they were !!!custom-tailored!!!, inspiring, engaging and up to date with the latest trends"
Lothar
Lightcurve
I was looking for a professional coach that had hands on experience in managing people in the tech industry but also the right theoretical background, and found Claudia. Following our first call, it became evident that she is a professional who naturally manages to make you feel at ease. She is emphatic while simultaneously encouraging and challenges you to find your own answers. She has an engaging personality and incredible active-listening skills. Additionally, Claudia was extremely effective in nailing down our personality traits. Furthermore, we had half day workshops that were very well prepared and facilitated to us. All of us were looking forward to those workshops, as they were !!!custom-tailored!!!, inspiring, engaging and up to date with the latest trends. These coaching sessions and workshops were a very good investment of money and time and I would recommend Claudia to any professional at her/his career crossroads. It does make the difference.
"Ich wollte dir noch ausdrücklich sagen, wie bereichernd der Stärkenworkshop für unser Team war. Irgendwie ein Game Changer..."
Teamleiterin
idealo
... wir haben dadurch irgendwie immer wieder einen guten Bezugspunkt, um uns besser zu verstehen, einzuordnen oder auch mal ein bisschen Korrektiv füreinander zu sein. Also Danke nochmal!
"Very cool talk from Claudia; honestly very insightful and helpful."
Workshop participants
HeyJobs
Overall content was interesting, now I know my strong points and how I can better utilize them in my day-to-day work. Enjoyed the test and its discussion... The exercise about using the strengths assessment is sth that I am thinking of doing with my team members. Recognizing personal strengths isn't always easy for me, so it was enlightening to see them highlighted through the test. The assessment was helpful, giving validation of what one might already perceive as their strengths.
"Claudia Schmidtke hat für uns Leadership-Coachings und mehrere Workshops zu den Themen Feedback und Psychologische Sicherheit durchgeführt. Unsere Führungskräfte waren durch die Bank sehr angetan und haben zurückgespielt, dass sie viel aus den Trainings mitnehmen konnten."
Claudia Hammer
Hertha BSC GmbH & Co. KGaA
Auch wenn die Themen mitunter schon vertraut waren, tat es gut, eine Auffrischung zu erhalten und neue Ansätze, Forschungsergebnisse und Beispiele aus anderen Unternehmen kennenzulernen. Die Workshops enthalten einen großen Praxisanteil und viele wertvolle Werkzeuge für die tägliche Führungsarbeit. Besonders positiv empfinden wir Claudia's Flexibilität und die Anpassung der Konzeption an die spezifischen Herausforderungen und Themen unseres Vereins. Wir empfehlen Claudia sehr gern weiter und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
"Ich bin sehr dankbar sie an meiner Seite gehabt zu haben und rechne ihr einen wesentlichen Anteil am Gelingen der gesamten Veranstaltung zu."
Bronia Winne
Jobcenter Berlin
Frau Schmidtke holte uns genau da ab wo wir buchstäblich standen in einem sehr breit gefächerten Feld an Motivation und Begeisterung für die Veranstaltung. Unaufgeregt, souverän und engagiert begleitete Sie uns durch den Tag mit abwechslungsreichen Ansätzen und lenkte immer wieder den Blick auf Stärken und unsere Haben-Seite. Ich bin sehr dankbar sie an meiner Seite gehabt zu haben und rechne ihr einen wesentlichen Anteil am Gelingen der gesamten Veranstaltung zu.
"Besonders beeindruckt hat uns deine Fähigkeit, komplexe Führungsthemen verständlich und mit viel Praxisbezogenen Beispielen zu vermitteln."
Jana Hoffmann
FTI Engineering
Wir möchten uns herzlich für deine herausragende Teamleaderschulung bedanken, die du in unserem Unternehmen durchgeführt hast. Dein Fachwissen, deine praxisnahen Methoden und deine motivierende Art haben die Schulung zu einer äußerst wertvollen Erfahrung für unser Team gemacht. [...] Durch deine interaktiven Ansätze und deine gezielten Impulse konnten unsere Teamleader nicht nur wertvolle Erkenntnisse gewinnen, sondern auch konkrete Werkzeuge für ihren Führungsalltag mitnehmen. Die positive Resonanz aus unserem Team zeigt, wie sehr deine Schulung geschätzt wurde. Wir freuen uns darauf, das gelernte in der Praxis anzuwenden und hoffen auf eine weitere Zusammenarbeit in der Zukunft! Nochmals vielen Dank für deine inspirierende Schulung!