#Strengths Orchestra
Research in positive psychology shows that when managers focus on their team members strengths it is much more effective and leads to more satisfaction, motivation and ultimately an increase in performance than a deficit orientation.
In this interactive workshop format, team members become aware of their collective strengths and develop strategies for a strength-based collaboration.
The prerequisite for the workshop is the Clifton Strengths Assessmentand, based on this, individual coaching for the assessment for each team member.
As a certified strength coach, I have accompanied individuals and teams to make them aware of their strengths and make better use of their potential.
As a certified strengths coach, I have already helped various individuals and teams to become aware of their strengths and develop their potential. Managers with whose teams I have conducted these workshops report many positive changes in the team:
Knowing each other's strengths
When hiring new staff, care is taken to find new team members that bring in additional strengths.
Managers can respond more consciously to individual team members and their needs and promote individual development.
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“GROSSER Dank geht an Claudia für einen unvergesslichen Workshop, von dem unsere Mentees noch lange zehren können.“
Isa
MentorMe
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“Die Perspektive auf die Stärken statt die Schwächen von sich selbst und anderen zu lenken, hat uns wertvolle Einblicke ermöglicht.“
Miriam
On Purpose
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“Ich wollte dir noch ausdrücklich sagen, wie bereichernd der Stärkenworkshop für unser Team war. Irgendwie ein Game Changer...“
Teamleiterin
idealo
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“Very cool talk from Claudia; honestly very insightful and helpful.“
Workshop participants
HeyJobs
"GROSSER Dank geht an Claudia für einen unvergesslichen Workshop, von dem unsere Mentees noch lange zehren können."
Isa
MentorMe
Claudia Schmidtke bot eine tiefgreifende & Augen öffnende Session von der theoretischen Einführung in das Stärkenkonzept bis zur Praxiseinheiten, in denen unsere Mentees sich ihrer Stärken bewusst wurden. An einem Abend lernen auf blinde Flecken zu achten und wie frau stärkenorientiert agieren und kommunizieren kann.
"Die Perspektive auf die Stärken statt die Schwächen von sich selbst und anderen zu lenken, hat uns wertvolle Einblicke ermöglicht."
Miriam
On Purpose
Überhaupt hat das Training Bewusstsein dafür geschaffen, was Stärken eigentlich sind und sein können. Dank der vielen Übungen konnten wir das auch direkt für uns selbst herausfinden, üben von unseren Stärken zu sprechen und auch viel mitnehmen, was sich hoffentlich in unseren Arbeitsalltag und unsere Arbeitsweise integrieren lässt. Danke dafür!
"Ich wollte dir noch ausdrücklich sagen, wie bereichernd der Stärkenworkshop für unser Team war. Irgendwie ein Game Changer..."
Teamleiterin
idealo
... wir haben dadurch irgendwie immer wieder einen guten Bezugspunkt, um uns besser zu verstehen, einzuordnen oder auch mal ein bisschen Korrektiv füreinander zu sein. Also Danke nochmal!
"Very cool talk from Claudia; honestly very insightful and helpful."
Workshop participants
HeyJobs
Overall content was interesting, now I know my strong points and how I can better utilize them in my day-to-day work. Enjoyed the test and its discussion... The exercise about using the strengths assessment is sth that I am thinking of doing with my team members. Recognizing personal strengths isn't always easy for me, so it was enlightening to see them highlighted through the test. The assessment was helpful, giving validation of what one might already perceive as their strengths.