#Diversity
Scientifically based results of in the field of Positive Psychology show that the focus on strengths in leadership is much more effective and leads to more satisfaction, motivation and ultimately performance increase than a deficit orientation.
Workshop Topics:
In this interactive workshop, employees (with and without a leading role) are trained in this approach, get closer to their own strengths in practical units and discuss approaches for strength orientation in teams or a leadership role.
For complete teams, I recommend the team strengths workshop, where individual strengths are identified in an assessment and evaluated with strengths coaching.
Then the collective strengths of the team are visualized and specific strategies for strength-oriented cooperation are derived. For more information refer to this page.
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“GROSSER Dank geht an Claudia für einen unvergesslichen Workshop, von dem unsere Mentees noch lange zehren können.“
Isa
MentorMe
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“Die Perspektive auf die Stärken statt die Schwächen von sich selbst und anderen zu lenken, hat uns wertvolle Einblicke ermöglicht.“
Miriam
On Purpose
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“Ich wollte dir noch ausdrücklich sagen, wie bereichernd der Stärkenworkshop für unser Team war. Irgendwie ein Game Changer...“
Teamleiterin
idealo
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“Very cool talk from Claudia; honestly very insightful and helpful.“
Workshop participants
HeyJobs
"GROSSER Dank geht an Claudia für einen unvergesslichen Workshop, von dem unsere Mentees noch lange zehren können."
Isa
MentorMe
Claudia Schmidtke bot eine tiefgreifende & Augen öffnende Session von der theoretischen Einführung in das Stärkenkonzept bis zur Praxiseinheiten, in denen unsere Mentees sich ihrer Stärken bewusst wurden. An einem Abend lernen auf blinde Flecken zu achten und wie frau stärkenorientiert agieren und kommunizieren kann.
"Die Perspektive auf die Stärken statt die Schwächen von sich selbst und anderen zu lenken, hat uns wertvolle Einblicke ermöglicht."
Miriam
On Purpose
Überhaupt hat das Training Bewusstsein dafür geschaffen, was Stärken eigentlich sind und sein können. Dank der vielen Übungen konnten wir das auch direkt für uns selbst herausfinden, üben von unseren Stärken zu sprechen und auch viel mitnehmen, was sich hoffentlich in unseren Arbeitsalltag und unsere Arbeitsweise integrieren lässt. Danke dafür!
"Ich wollte dir noch ausdrücklich sagen, wie bereichernd der Stärkenworkshop für unser Team war. Irgendwie ein Game Changer..."
Teamleiterin
idealo
... wir haben dadurch irgendwie immer wieder einen guten Bezugspunkt, um uns besser zu verstehen, einzuordnen oder auch mal ein bisschen Korrektiv füreinander zu sein. Also Danke nochmal!
"Very cool talk from Claudia; honestly very insightful and helpful."
Workshop participants
HeyJobs
Overall content was interesting, now I know my strong points and how I can better utilize them in my day-to-day work. Enjoyed the test and its discussion... The exercise about using the strengths assessment is sth that I am thinking of doing with my team members. Recognizing personal strengths isn't always easy for me, so it was enlightening to see them highlighted through the test. The assessment was helpful, giving validation of what one might already perceive as their strengths.