#Diversität nutzen
Wissenschaftlich fundierte Ergebnisse der positiven Psychologie zeigen, wie wichtig der Fokus auf Stärken bei der Mitarbeiterführung ist. Mitarbeitende sind zufriedener, motivierter, bringen mehr Leistung und sind deutlich stärker emotional an das Unternehmen gebunden, als wenn nur auf die Schwächen geschaut wird.
In diesem interaktivem Workshop werden Mitarbeitende (mit und ohne Führungsverantwortung) in diesem Ansatz geschult, kommen in Praxiseinheiten ihren eigenen Stärken näher und diskutieren Ansätze für die Stärkenorientierung in Teams bzw. für die Führungsarbeit.
Für komplette Teams empfehle ich den Team-Stärkenworkshop, wo die individuellen Stärken in einem Assessment ermittelt und mit einem Stärkencoaching ausgewertet werden. Anschliessend werden die kollektiven Stärken des Teams aufgezeigt und konkrete Strategien für eine stärkenorientierte Zusammenarbeitet abgeleitet. Weitere Informationen dazu finden sich auf dieser Seite.
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“GROSSER Dank geht an Claudia für ein unvergessliches Stärkentraining, von dem unsere Mentees noch lange zehren können.“
Isa
MentorMe
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“Ich möchte mich noch ganz herzlich bei dir für das tolle "Stärken stärken"-Training mit unseren Associates bedanken. Die Perspektive auf die Stärken statt die Schwächen von sich selbst und anderen zu lenken, hat uns wertvolle Einblicke ermöglicht.“
Miriam
On Purpose
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“Ich wollte dir noch ausdrücklich sagen, wie bereichernd der Stärkenworkshop für unser Team war. Irgendwie ein Game Changer...“
Diana
Teamleiterin idealo
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“Very cool session from Claudia; honestly very insightful and helpful.“
Workshop participants
HeyJobs
"GROSSER Dank geht an Claudia für ein unvergessliches Stärkentraining, von dem unsere Mentees noch lange zehren können."
Isa
MentorMe
Claudia Schmidtke bot eine tiefgreifende & Augen öffnende Session von der theoretischen Einführung in das Stärkenkonzept bis zur Praxiseinheiten, in denen unsere Mentees sich ihrer Stärken bewusst wurden. An einem Abend lernen auf blinde Flecken zu achten und wie frau stärkenorientiert agieren und kommunizieren kann.
"Ich möchte mich noch ganz herzlich bei dir für das tolle "Stärken stärken"-Training mit unseren Associates bedanken. Die Perspektive auf die Stärken statt die Schwächen von sich selbst und anderen zu lenken, hat uns wertvolle Einblicke ermöglicht."
Miriam
On Purpose
Das Training kam sehr gut an und aus eigener Erfahrung weiß ich, dass es neben deinen spannenden Inputs auch sehr wertvolle Selbstreflexion ermöglicht und man auch im Austausch miteinander unglaublich viel zum Thema lernen kann. Danke, dass du das möglich gemacht hast - auch zu Corona Zeiten auf Zoom! Überhaupt hat das Training Bewusstsein dafür geschaffen, was Stärken eigentlich sind und sein können. Dank der vielen Übungen konnten wir das auch direkt für uns selbst herausfinden, üben von unseren Stärken zu sprechen und auch viel mitnehmen, was sich hoffentlich in unseren Arbeitsalltag und unsere Arbeitsweise integrieren lässt. Danke dafür!
"Ich wollte dir noch ausdrücklich sagen, wie bereichernd der Stärkenworkshop für unser Team war. Irgendwie ein Game Changer..."
Diana
Teamleiterin idealo
Das Coaching mit Claudia war für uns als Team eine unglaublich authentische und bereichernde Erfahrung. Irgendwie ein Game Changer, denn wir haben dadurch immer wieder einen Bezugspunkt, um uns besser zu verstehen, einzuordnen oder auch mal ein bisschen Korrektiv füreinander zu sein. Vor allem Claudias empathische, zugewandte, aber dennoch klare und fokussierte Art hat es uns sehr leicht gemacht, einen Zugang zueinander zu finden. Ich kann Claudia uneingeschränkt als Coach empfehlen. Die tolle Kombination aus Expertise und Einfühlungsvermögen hat uns als Team enorm geholfen.
"Very cool session from Claudia; honestly very insightful and helpful."
Workshop participants
HeyJobs
* Overall content was interesting, now I know my strong points and how I can better utilize them in my day-to-day work. * Enjoyed the test and its discussion... The exercise about using the strengths assessment is sth that I am thinking of doing with my team members. * Recognizing personal strengths isn't always easy for me, so it was enlightening to see them highlighted through the test. * The assessment was helpful, giving validation of what one might already perceive as their strengths.