Claudia Schmidtke Coach Berlin
"Arbeit erfüllt, wenn Stärken, Sinn & Beziehungen stimmen."

Claudia Schmidtke

"Arbeit erfüllt, wenn Stärken, Sinn & Beziehungen stimmen."

Claudia Schmidtke

Business Coaching & Teamentwicklung in Berlin

Hello, ich bin Claudia!

Zertifizierte Business & Stärkencoach (CliftonStrengths®) für Teams, Führungskräfte und Privatpersonen.

Mein Anspruch ist, dass Coaching nicht nur gut tut, sondern wirklich etwas bewegt – klar, menschlich und mit Substanz.

  • Als professionelle Coach begleite ich Menschen bei allen relevanten Berufs- und Lebensthemen, auf dem Weg zu beruflicher Neuorientierung, Arbeit mit Sinn und der Umsetzung von Lebenszielen.
  • In Unternehmen unterstütze ich Führungskräfte und Teams eine menschenzentrierte und potenzialorientierte Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Ich biete Kommunikations & Feedback Trainings, Leadership Programme, Stärkencoachings, -workshops und weitere Team Workshops für die Bearbeitung von spezifischen Herausforderungen oder Teambuilding an.

Zentral für meine Coachings ist die Arbeit mit Stärken und die Einbindung von wissenschaftlich fundierten Interventionen der Positiven Psychologie.

#Wirksamkeit

Wie ich arbeite

Meine Klient:innen und Auftraggebende schätzen an mir meine Fähigkeit, auch in komplexen Situationen schnell Klarheit zu schaffen – ohne die Tiefe zu verlieren.

  • Im Einzelcoaching erleben Klient:innen mich als aufmerksam, ruhig und sehr präsent. Sie schätzen, dass sie sich schnell öffnen können, dass ich genau hinhöre und die Fragen stelle, die wirklich weiterhelfen. Dabei entsteht Ordnung im Gedankenchaos, neue Perspektiven werden sichtbar und Entscheidungen fühlen sich machbar an. Die Sessions sind stärkend, sortierend und nachhaltig wirksam.
  • In Workshops und Trainings zeige ich Struktur, Praxisnähe und habe Wirksamkeit als oberstes Ziel. Ich vermittle komplexe Themen klar und greifbar, arbeite stärkenbasiert und gestalte Formate so, dass sie zum jeweiligen Kontext passen. Die Teilnehmenden nehmen nicht nur neue Impulse mit, sondern konkrete Werkzeuge für ihren Führungs- und Arbeitsalltag. Oft höre ich dann später: „Das wirkt immer noch nach“.

Was meine Arbeit insgesamt prägt, ist die Verbindung aus Empathie, Intuition und Informationen vernetzen können. Ich kann sanft begleiten, gezielt herausfordern und auch mal augenzwinkernd den Finger in die richtige Wunde legen. Meine Klient:innen beschreiben mich als zugewandt, verbindlich, ganzheitlich in der Herangehensweise und dass sich die Zusammenarbeit leicht und empowernd anfühlt.

Was mich leitet, sind meine natürlichen Stärken: ein hoher Anspruch an Wirksamkeit, ein feines Gespür für Menschen, echtes Interesse an Entwicklung und ein strategischer Blick fürs große Ganze. Ich höre genau hin, sammle Ideen, erkenne Muster und denke gern ein paar Schritte voraus.

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