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#Ziele erreichen

Working Out Loud

"Working Out Loud (WOL) ist eine weltweit erprobte Lernmethode für vernetzte, transparente Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Im Zentrum stehen Fähigkeiten, die in Zeiten von Digitalisierung und KI essenziell sind: Sichtbarkeit, Beziehungsgestaltung und Vernetzung sowie Selbstwirksamkeit und eine Haltung des Lernens.

Im WOL Circle arbeiten 4–5 Teilnehmende über zwölf Wochen gemeinsam an individuellen Zielen – unterstützt durch strukturierte Impulse, Reflexionsübungen und Peer-Coaching. Das Format eignet sich sowohl zur persönlichen Entwicklung als auch zur Förderung von Zusammenarbeit und Kulturwandel in Organisationen." (Katharina Krentz, Connecting Humans)

Als WOL-Coach begleite ich das Programm und sorge für Austausch, Reflexion und Inspiration.