Wie ich als Coach arbeite

Sparringspartner auf Augenhöhe

Mit Offenheit und einer objektiven Haltung biete ich einen wertschätzenden Austausch und helfe, mit zielorientierten Fragen Klarheit und neue Lösungswege zu finden. Ich unterstütze dabei, den Blick von den Barrieren zu lösen und stattdessen nach vorn zu schauen und motiviert die ersten Schritte zu gehen. Mein Ziel ist es, die Stärken und Ressourcen meiner Coachees bewusst zu machen und Lösungen zu finden, damit ihr Leben nachhaltig eine neue Qualität gewinnt.

Zusammen mit der*dem Coachee arbeiten wir gemeinsam an einer Lösung, die sie*er schon in sich trägt – bei der es mitunter nur einen Anstoß oder Perspektivwechsel braucht.

Wertegerüst und Methoden

Meine Arbeit basiert auf Wertschätzung, Achtung und Anerkennung der Persönlichkeit des Menschen. Ich folge einem systemischen, lösungs- und potentialorientierten Coaching-Ansatz. Typische Methoden, die dabei zum Einsatz kommen sind:

  • Gesprächs- und Fragetechniken
  • Biographiearbeit
  • Werteanalyse
  • Sichtbarmachen von Strukturen und Beziehungen im System
  • Rollenanalysen / Rollenspiele
  • Reflexion & wertschätzendes Feedback

Als Coach gebe ich keine Ratschläge, ich kann aber mein Wissen und Erfahrung einbringen, wenn es um sachliche Informationen und neue Impulse geht. Die Lösungen, die wir definieren, sollen für die Coachees stimmig und umsetzbar sein.